| | | | 针对一直以来盐亭县院信息、调研、宣传工作滞后的现状，该院党组十分重视，曾采取成立专门信息联络员等形式，但收效甚微。为了充分调动干警写作积极性，挖掘其写作潜力，更好地宣传该院检察业务工作，该院目前出台了关于信息、调研、宣传考核办法，加大奖惩力度。一是细化了目标任务。任务不仅下达到各科室，还要求院党组成员、检察长、中层干部个人在本年度内必须有1篇检察信息、检察宣传和检察调研在市级及以上报刊杂志发表或被上级领导机关采用。二是加大奖惩力度。该考核办法规定：院党组成员、检察长、中层干部个人未完成下达的三项目标任务，分别扣100元，且各部门未完成任务的，每少一篇扣该部门100元，同时以双罚制重惩中层干部，促使其认真执笔写作及组织与督促本部门进行写作。奖励则按部门或干警完成其基本任务数后的超额数计算，每超额完成1篇信息、调研和宣传，按被市级、省级、国家级采用给予相应的奖励，中层干部个人得奖的同时，享受部门奖及组织奖。以奖促写，激发干警写作热情；以写促学，提高其写作水平。三是纳入目标考核。该考核办法将三项工作目标考核纳入全年各部门考核和个人考核之中，作为全院目标考核、绩效考核的重要依据。一年来，检察长张伟带头写作，他个人已有1篇综合信息被高检院正义网采用，2篇简报、1篇调研文章被市院采用。在领导榜样示范下，干警们热情高涨，全院目前已有12篇调研文章、37篇简报信息被市院刊用，8篇信息被省检察院采用，3篇宣传文章被《检察日报》采用。虽然各科室离目标任务还有一定距离，但大家纷纷表示，最后这两个月时间尽可能写作与办案同步，最终完成全年目标考核任务。 | |
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